专业技术人员薪酬方案中，比较适合从事基础性、理论性研究的专业-上海自考网

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《06091薪酬管理》试卷（二）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

17

专业技术人员薪酬方案中，比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员的是（）

A、科研项目承包模式
B、薪酬十股权激励模式
C、单一化高薪酬模式
D、较高薪酬十奖金模式

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从企业的内部环境来说，影响薪酬水平定位最直接的因素是________。

薪酬的主要特征是()。

A、复杂性
B、各异性
C、秘密性
D、公平性

福利计划的构成既要考虑现金等物质薪酬，又要考虑非物质的福利，还要考虑员工的长期利益和短期利益，这体现了员工福利设计的( )

A、公平性原则
B、适度性原则
C、平衡性原则
D、透明性原则

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